„Wielu pracowników korporacji, startupów i międzynarodowych organizacji zmaga się z wypaleniem, frustracją i ogromną presją na wyniki. Brak równowagi między pracą a życiem prywatnym, ciągłe dążenie do perfekcji i presja terminów sprawiają, że mogą czuć się przytłoczeni. Znam te wyzwania z własnego doświadczenia, pracowałam zarówno w małych startupach, jak i w firmach z wielkiej czwórki.

Pomagam liderom IT, menedżerom projektów i osobom zmieniającym karierę rozwijać kluczowe umiejętności: zarządzania, sprzedaży, efektywnej komunikacji i budowania silnych zespołów. Wspieram ich w odzyskaniu równowagi, radzeniu sobie z presją i czerpaniu satysfakcji z pracy oraz życia.

Projekt „4000 tygodni”, zainspirowany książką Oliviera Burkemana *„Four Thousand Weeks: Time Management for Mortals”*, powstał z myślą o osobach pracujących w dynamicznych technologicznych i wymagających środowiskach. Nazwa symbolizuje średnią liczbę tygodni w życiu człowieka – każda chwila ma znaczenie. Pomogę Ci mądrze je wykorzystać, znajdując równowagę między wymaganiami zawodowymi a życiem prywatnym.”